ข่าวประชาสัมพันธ์

วันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2569 มหาวิทยาลัยพะเยา โดยกองแผนงาน จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 18 (1/2569) ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ นำโดย อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา (ประธาน), รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน (กรรมการและเลขานุการ), รองอธิการบดีฝ่ายสื่อสารองค์กร (กรรมการ), รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ (กรรมการ), รองอธิการบดีฝ่ายคุณภาพนิสิต (กรรมการ), รองอธิการบดีฝ่ายสิ่งแวดล้อมและภูมิทัศน์ (กรรมการ), รองอธิการบดีฝ่ายกฎหมายและทรัพย์สิน (กรรมการ), หัวหน้าส่วนงานวิชาการ (กรรมการ), ผู้ช่วยอธิการบดี (กรรมการ), หัวหน้าส่วนงานบริหารมหาวิทยาลัย (กรรมการ), พร้อมด้วย ผู้ช่วยอธิการบดี ผศ.ดร.สรายศ ร่าเริงใจ (กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ), ผู้อำนวยการกองแผนงาน (กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ), หัวหน้างานสนับสนุนการบริหารความเสี่ยงและความโปร่งใส (ผู้ช่วยเลขานุการ), ฝ่ายผู้ช่วยเลขานุการ และผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

ที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาข้อมูลตามระเบียบวาระการประชุมฯ ครั้งที่ 18 (1/2569) มติที่ประชุมโดยสรุปดังนี้

1. อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา ได้มอบนโยบายและแนวปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ต่อที่ประชุมตามประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง เจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ลงวันที่ 30 มีนาคม พ.ศ. 2569
2. รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน (กรรมการและเลขานุการ) และผู้ช่วยอธิการบดี ผศ.ดร.สรายศ ร่าเริงใจ (กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ) ได้ชี้แจงปฏิทินและกระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา ภายใต้ระบบสารสนเทศ UP Integrity and Transparency Assessment (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รวมไปถึงความคืบหน้าของการดำเนินงานในภาพรวม
3. อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา และกรรมการที่เกี่ยวข้อง ได้เน้นย้ำและชี้แจงเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจต่อกรรมการและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง (ผู้บริหาร หัวหน้าส่วนงาน และบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา) เกี่ยวกับสาระสำคัญของหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 ประกอบกับ ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 และการรายงานผลตามหลักเกณฑ์ดังกล่าว
4. มอบหมายหัวหน้าส่วนงานวิชาการ และหัวหน้าส่วนงานบริหารมหาวิทยาลัย (กรรมการ) ดำเนินการดังนี้
   • แสดงเจตจำนงเพื่อประกาศตนเป็นหน่วยงานที่มีการดำเนินการตามประกาศฯ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของระดับองค์กร พร้อมทั้งกำกับติดตามให้บุคลากรทุกคนในหน่วยงานยึดถือปฏิบัติตามประกาศฯ อย่างเคร่งครัด รวมไปถึงการกำกับติดตามการรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานต่อมหาวิทยาลัยตามกรอบระยะเวลา 
   • กำกับติดตามให้บุคลากรในหน่วยงานยึดถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ และกำกับติดตามการรายงานผลตามหลักเกณฑ์ฯ
   • กำกับติดตามการดำเนินงานภายในหน่วยงานด้านการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ร่วมกับคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ของหน่วยงาน ภายใต้กรอบระยะเวลาการประเมินฯ ที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้

ในการประชุมดังกล่าว อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา, รองอธิการบดีฯ แต่ละฝ่าย, หัวหน้าส่วนงาน และบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา ได้ร่วมกันเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการแสดงเจตจำนง “มหาวิทยาลัยพะเยา เป็นหน่วยงานที่ผู้บริหารและบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยาทุกคน ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ทั้งในขณะ ก่อน และหลังปฏิบัติหน้าที่ อันอาจจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ในทุกเทศกาลหรือโอกาสอื่นใด และไม่ร่วมมือหรือสนับสนุนการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ และจะประพฤติตนโดยยึดถือมาตรฐานทางจริยธรรมของบุคลากรและประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา ตลอดจนจะร่วมกันสร้างความเชื่อมั่นแก่สาธารณชนในการปฏิบัติหน้าที่อย่างโปร่งใส สู่ค่านิยมและวัฒนธรรมสุจริตขององค์กรอย่างยั่งยืน” 

ที่ประชุมได้ร่วมกันถ่ายภาพเชิงสัญลักษณ์แสดงเจตจำนงยืดหยัดต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อสนับสนุนต่อแผนงานด้านการป้องกันการทุจริตและการยกระดับคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยาภายใต้หลักธรรมาภิบาล